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头来劝说五月，“别难过了，明天我把刚买的熊猫玩偶送你，啊！”

    ??她说：“噢。”差点吓出一身冷汗，同时庆幸没叫她们看到身上别处的。

    ??第317章 317

    ??九寨沟旅游回来后没几天, 也就是八月下旬, 公司发生了一起工伤死亡事故。一个上海本地女工上夜班时打瞌睡，在忘记戴工作帽的情况下去操作机床, 她平时引以为傲、长可及腰的粗马尾被机器缠住，下一秒钟，连同整个人被卷入机床, 连叫都没来得及叫一声。

    ??等旁边的工友发现并停下仍在运转的机器时, 这名女工经过碾轧的身体已经看不出形状，化成一团模糊的血肉。

    ??更要命的是，这女工是残疾人, 家里经济状况不好，上有老下有小的，老公和她一样，是个哑巴, 残疾人一个。虽然是她违规操作造成这种后果，但在这种情况下，公司出于多方面考虑, 该怎么赔还得怎么赔。事故第二天，公司法务经过开会商量, 最后定下的赔偿金额是九十万元。

    ??但女工家属对于九十万元这个金额不满意，把遗体暂且在殡仪馆内存放着, 跑来和津九谈判，提出要赔一百六十万元。

    ??津九的法务部又不是吃干饭的，把女工生前违规操作的视频播放了, 情况说明了，然后告知家属，她的违规操作导致工厂停产24小时，本次事故所带来的经济损失和负面影响是难以预计的，诸如导致公司形象受损，而且必须向日本母公司提交成堆的报告书和改善对策，今后数年内必将成为重点关注和监控对象，等等。本来连九十万都赔不到，但公司考虑到你们家庭困难，出于人道主义考虑，最后还是决定给你们这个数。就算你们去劳动部门告，也不可能再多一分。云云。

    ??两方来来回回的谈，耗了两天，仍然谈不拢。津九法务见说不通，叫他们尽管去劳动局告，到底赔多少，到时由劳动局来裁定。

    ??女工的哑巴老公也是个厉害角色，出了津九大门后，人家没有去劳动局，当天雇了一帮子社会人士，拖着一卡车的花圈，带着一家子老小强行冲到津九一楼大办公室内，开始布置灵堂。

    ??最靠近办公室大门的人事课遭了秧，常课长等人被赶走，一排办公桌被用来放遗像和烧香，其余地方堆放花圈花篮，纸钱撒得到处都是。

    ??法务课那几个文弱眼镜男这时候就缩了，保安和原动课那一帮子修空调管水电的大老爷们上场了，还没来得及开口劝说两句，哑巴老公雇来的人吼：“侬阿是寻死？册那娘x，哪个二鬼子和汉奸敢来拦我，我回头就把遗体搬到谁家门口放着！”

    ??这样一来，津九办公室的人全体缩了，没人敢说话了。大家都在花圈花篮的包围下战战兢兢办着公。泽居晋在花篮刚搬进来时就开始狂打喷嚏，眼泪水止也止不住。他还算好的，最惨的是大和田和施总，两个人被家属带人堵在办公室内，连厕所都没办法去上。

    ??吕课长叫泽居晋暂且回家避一避，就怕会发生肢体冲突，不论哪方，万一有人受伤就不好了。泽居晋为了稳定人心，没有听从吕课长的建议，而是叫五月去医务室要来口罩，戴着口罩坚持办公。

    ??办公室内虽然有泽居晋坐镇，但几十号人根本无心做事，和死者家属带来的一堆人大眼瞪小眼，焦急的等着最后的谈判结果，盼望事情早点解决掉，否则被女工遗像上那一双黑溜溜的大眼睛盯着后背，瘆得慌。

    ??当然也不是所有人都害怕，其中不乏肖系长这样等着看日本人笑话的人。

    ??肖系长工作压根儿没有心思做，躲在屏幕背后，支着耳朵听大和田办公室内传出来的吵闹声，一双眼睛滴溜溜的转，紧盯着泽居晋的表情。正暗爽着，忽然又想到本月因为事故停工24小时，只怕完不成订单，到时绩效工资和奖金要大打折扣，又觉有些不开心。

    ??闹了半天，都没人去报警来捉人。日本人生平最怕出丑闻，一旦报警，事情必定会越闹越大，搞不好要上新闻，简直雪上加霜，所以能不张扬就尽量不张扬了。至于